Het online ride-hailing-platform Uber heeft aangekondigd dat het zijn personeelsbestand op de product- en engineeringafdelingen volgend jaar zal verdubbelen van meer dan 500 naar meer dan 1.000 'technologen' in Bengaluru en Hyderabad..
Uber streeft ernaar full-stack teams in te huren, waaronder productmanagers, productontwerpers, datawetenschappers, gebruikersonderzoekers, mobiele, front-end- en back-endingenieurs, evenals Machine Learning (ML) en Artificial Intelligence (AI) -experts, de zei het bedrijf in een verklaring.
In 2018 groeiden onze tech-teams met 150 procent en we zijn erop gericht om in 2019 opnieuw te verdubbelen,”Zei Apurva Dalal, hoofd Engineering, Uber India.
Volgens het bedrijf zijn de technische centra in Bengaluru en Hyderabad cruciaal voor de wereldwijde missie om stedelijke mobiliteitsoplossingen voor iedereen te ontwikkelen..
Ingenieurs werken aan spannende gebieden van Customer Engagement, Rider-toegang (volgende miljard rijders), Uber Eats, Maps, Marketplace en dataplatforms,”Informeerde Dalal.
Uber zei dat het talent van de beste technische universiteiten in het land zal blijven inhuren.
Uber Engineering India heeft enkele belangrijke innovaties ontwikkeld, zoals Uber Lite, een lichtere en snellere versie van de hoofdapp.
Ingenieurs hebben kunnen werken en bijdragen aan de volledige levenscyclus van het product, inclusief ontwerp, onderzoek, ontwikkeling, operaties, datawetenschap en datamapping,”Zei het bedrijf.
Uber is momenteel actief in 31 steden in het land en streeft ernaar om zijn diensten naar andere, diepere delen van het land te brengen.
We concurreren hier om groei en we beschouwen India als een van de grootste - niet alleen de snelste - aanbieders van groei in onze wereldwijde bedrijfsportefeuille,”Vertelde Pradeep Parameswaran, president van Uber India en Zuid-Azië, in oktober aan verslaggevers in Delhi.