Facebook-CEO Mark Zuckerberg is verwikkeld in enorme dataschandalen te midden van het verlies van aandelen en marktkapitalisatie en heeft naar verluidt gesproken met Microsoft-president Brad Smith, waarin hij de mogelijkheid onderzocht om lid te worden van het sociale netwerkplatform en het terug naar de glorie te brengen.
Volgens een rapport in The Information op maandag sprak Zuckerberg rechtstreeks met Smith over het opbouwen van vertrouwen op Facebook.
"Hoewel het gesprek geen formele jobaanbieding inhield, voelde meneer Smith zich toch gedwongen om meneer Zuckerberg te laten weten dat hij gelukkig was bij Microsoft en niet wilde vertrekken", aldus het rapport, waarbij een persoon werd geciteerd die bekend was met de gesprekken..
Volgens het rapport vraagt Zuckerberg meestal advies van miljardair Microsoft mede-oprichter en filantroop Bill Gates.
Een ander rapport van Wall Street Journal beweerde vorige maand dat Gates aan Zuckerberg voorstelde dat Facebook overweegt iemand in te huren met een profiel als dat van Smith die toezichthouders en wetgevers over de hele wereld kan aanpakken - op Facebook gericht op datalekken van frequente gebruikers en een recente onthulling van interne e-mails.
Facebook en Microsoft moesten nog reageren op de rapporten.
Een onderzoek van de New York Times vorige maand suggereerde dat het sociale netwerk onder Chief Operating Officer (COO) Sheryl Sandberg een politiek advies- en PR-bedrijf in handen had van de Republikeinen dat 'vuil op zijn concurrenten heeft gegraven', waaronder Soros..
In reactie op het rapport ontkenden Zuckerberg en Sandberg dat ze enige voorkennis hadden over dit bedrijf. Later nam Elliot Schrage, het vertrekkende Hoofd Communicatie en Beleid van Facebook, de volledige verantwoordelijkheid op zich voor het inhuren van het politieke advies- en PR-bureau Definers Public Affairs.
Facebook is ook de tag van de beste werkplek in de VS kwijtgeraakt.
Volgens de toonaangevende banenwebsite Glassdoor's jaarlijkse "100 beste werkplekken in de VS" -lijst, staat Facebook nu op nummer 7 - met een score van 4,5 van een perfecte 5.
De Glassdoor-lijst kwam op een moment dat mediaberichten zeiden dat verschillende Facebook-werknemers op zoek zijn naar betere kansen, omdat de controle van het gedrag van het bedrijf toeneemt na verschillende gevallen van datalekken en omdat de aandelenkoers een pak slaag krijgt.
Een recent CNBC-rapport beweerde dat Facebook-medewerkers contact opnamen met voormalige collega's om banen buiten het bedrijf te zoeken.